工伤后续签劳动合同有没有伤残赔偿金？

更新时间：2022.06.08

工伤工伤后劳动合同期满员工可以要求续签合同，如果公司不续签，需要支付一年一个月的经济补偿金。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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