我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

哺乳期的员工可以辞退吗?

更新时间:2022.06.23

根据我国的相关法律规定,如果是在试用期间职工是在哺乳期的话,但是其不符合录用条件,可以被用人单位进行辞退,并且不用进行赔偿。但是如果员工不是在试用期内,而是已经在正式工作期间的话,那么就不能够对其进行开除。
展开更多

针对哺乳期的员工可以辞退吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经...更多>>

相关短视频
更多 >
0'56

哺乳期八个月是否可以缓刑,应当结合其他条件进行判断。首先,如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首...更多>>

专业问答
更多 >

依照《中华人民共和国》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询