公司扣工资可以申请劳动仲裁吗
用人单位扣工资，劳动者可以申请，劳动仲裁，一般来说，用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动...
公司拖欠工资不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议...
公司不发工资是否可以申请劳动仲裁
只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给...
公司没发工资多久可以申请劳动仲裁
只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给...
公司不发工资多久可以申请劳动仲裁
只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给...
公司拖欠工资，我要申请劳动仲裁，我可以申请劳动仲裁吗？
依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
不发工资可以申请劳动仲裁吗？
劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的条件为： 1、申请人与本案有...
不发工资可以申请劳动仲裁吗
不发工资可以申请劳动仲裁，你也可以以不发工资为由，解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳...
公司拖欠工资不发还可以申请劳动仲裁吗
依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
公司拖欠你工资不发，可以申请劳动仲裁吗？
到发工资的时候公司不给你发你就可以申请劳动仲裁。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》...
没发工资可以申请劳动仲裁吗
依据我国民相关法律的规定，公司拖欠劳动者工资的，劳动者是可以申请劳动仲裁的，但劳动者也可以先与用仍人...
工资不发可以申请劳动仲裁吗
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...
工伤期间公司未发工资可以申请劳动仲裁吗
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
