劳务派遣合同的法律规定
已经被新的劳动合同法所取代,不再适用(自然废止)第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对...
劳务派遣用工中的风险防范
劳务派遣是由用工单位、劳务派遣公司、劳动者三方构成的完整劳动用工关系,因其灵活性和利于降低企业的法律...
劳务派遣法律
我国法律的规定是:劳务派遣单位是法律所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派...
劳务派遣合同范本是劳务派遣工吗?
劳务派遣合同不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣...
如何避免劳务派遣员工同工同酬风险
关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下:单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时,要明...
劳务派遣合同合同必须遵循的风险细节有哪些?
劳务派遣合作协议必须注意的风险细节有哪些,以下给你解答:《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提...
劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣合同有什么法律
劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可...
劳务派遣劳务合同书
必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容...
劳务派遣合同有效吗,劳务派遣的劳务合同有效吗
逆向劳务派遣合同无效。用人单位不得设立劳务派遣单位,向本单位或者其所属单位派遣劳动者。劳务派遣单位派...
劳务派遣合同和劳务合同
只是合同期限不一样;后者主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。你的社会保险和公积金都应该由...
劳务派遣合同法规定
劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相...
劳务派遣合同的写法
《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订...
劳务派遣工同工不同酬合法吗劳务派遣工异地
同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,...
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