劳务派遣公司跟员工签合同有风险吗
有风险,据你所说的情况可能是劳务派遣。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十...
逆向劳务派遣风险有哪些
逆向派遣又叫逆向劳务派遣,这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法,而非正式的法律术语。 《...
劳务派遣存在哪些风险的
主要存在以下几个方面: 1.派遣公司主体合法性 在签订劳务派遣合同时,用工单位要切实审查劳务派遣公司...
劳务派遣公司法律风险是怎么样的啊?
用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待,特别是在国有企业这种现象更为突出。原有员工往往延续“正式...
发展逆向劳务派遣涉及哪些法律风险
逆向派遣又叫逆向劳务派遣,这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法,而非正式的法律术语。 《...
劳务派遣法律规定劳务派遣吗
法律规定:(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任: 1、劳务派遣协议《》第五十九条规定劳...
在劳务外包与劳务派遣中,那个更适合派遣公司,派遣公司所承受的风险更少,风险点有哪些?
还是有写区别的。劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公司...
劳务派遣合同合法吗?
企业派遣劳务公司和你签订劳动合同,只要是双方平等协商一致,合同内容是双方真实意愿的表达,就合法;否则...
劳务派遣合同
劳务派遣公司必须与派遣员工签订劳动合同。 根据法律规定,劳务派遣公司必须依法与被派遣劳动者签订2年以...
劳务派遣合同是否属于劳务派遣
劳务派遣合同不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣...
劳务派遣合同是否包括劳务派遣
劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相...
劳务派遣合同
合法的。劳务派遣合同是实际用人单位和劳务派遣公司先签订劳务派遣协议,然后由劳务派遣公司代替用人单位招...
劳务派遣合同
劳务派遣合同一般合法,用人单位和劳动者应具有相应的主要资格,双方的意思是真实的。劳务派遣单位应当与被...