我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

哺乳期不能解除劳动合同吗?

更新时间:2022.03.07

根据我国相关的规定,用人单位不能在女性劳动者哺乳期间单方面解除其劳动合同,除非劳动者所犯的错误满足了公司结果的要求,才可以进行解雇,这是国家对特殊员工的特殊保护,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。
展开更多

针对哺乳期不能解除劳动合同吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

哺乳期劳动合同解除的后果:强制继续履行,或者按照该女性职工在用人单位的工作年限给予经济补偿...更多>>

相关短视频
更多 >
1'32

首先需要注意的是,根据我国劳动合同法的规定,在女职工怀孕或者哺乳期间,用人单位是不可以随意...更多>>

专业问答
更多 >

哺乳期一年不能终止合同。女职工怀孕、分娩、哺乳期的,用人单位不得终止劳动合同或者降低工资。...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询