劳动法员工生病的求职补偿金怎么算

更新时间：2022.06.20

根据《劳动法》员工生病辞退可能需要支付补偿金，也可能需要支付赔偿金。如果职员患病后在医疗期满后既不能从事原工作，也不能从事单位安排的其他工作，此时职员被辞退之后，单位需要支付的就是补偿金。

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