我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

法定假日工资按基本工资计算吗?

更新时间:2022.06.25

法定节假日的工资是比基本工资要高出,法定节假日和平常的休息休假日是不一样的,如果是法定节假日,就国家规定的一些类似于国庆节,中秋节这样的节日,在这样的节日加班,必须要给员工发放三倍的工资,作为加班报酬。
展开更多

针对法定假日工资按基本工资计算吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资...更多>>

相关短视频
更多 >
1'03

节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计...更多>>

专业问答
更多 >

第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询