2021年在某单位上班:签劳务合同:于2021年单位
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
2022年单位可以任意辞退员工吗
用人单位并不能够任意辞退员工。为了保护广大劳动者的合法权益，我国法律规定，单位辞退劳动者的必须要满足...
单位能任意辞退员工吗
不能。用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法的，可以按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律...
被单位辞退3年合同还有效吗
需要经济补偿金的情形有：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的未及时足额支付劳动报酬的未依法为...
三年不签合同会被单位辞退吗
劳动者与单位签订3年期限劳动合同，而且通过试用期的，那么公司随意辞退劳动者的，劳动者可以反映到就业局...
单位可以任意辞退员工吗？
单位不得随意解雇员工。为保护广大劳动者的合法权益，我国法律规定，解雇劳动者的单位必须符合法律规定，否...
单位可以任意辞退员工吗？
单位不能任意辞退员工。用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同...
单位可以任意辞退员工吗
用人单位并不能够任意辞退员工。为了保护广大劳动者的合法权益，我国法律规定，单位辞退劳动者的必须要满足...
单位可以随意辞退员工吗
用人单位不能够随意辞退员工。对于用人单位来说，只有劳动者出现法律规定的可以辞退的情形，比如劳动者被依...
辞职需要单位同意吗？
首先，根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。所以，你的辞职，要经过...
单位能任意辞退员工
一般情况下，用人单位是不能随意辞退员工的，必须有法定的理由，才能辞退员工。...
单位可以在合同期满随意辞退我吗
如果单位依法给予补偿r合同期满后有权不再建立劳动关系r当然你也可以叫他r随意...
12年没有单位辞退
没有签订书面劳动合同可以主张双倍工资差额，单位违法辞退可以主张赔偿金！存在时效问题...
