不属于工伤工伤条例第十四条

不属于工伤工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内...

属于工伤条例有哪些

1、为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散...

工伤条例第十四条规定不属于工伤的有哪些

不属于工伤：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...

旧伤复发属于工伤哪个条例

工伤关于旧伤复发的条例内容是明确的规定的，如果存在旧伤复发的话，需要进行鉴定，然后对此进行工伤待遇的...

不属于工伤工伤条例第十四条职工发生工伤事故

不属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所...

工伤保险条例第16条第十五条规定不属于工伤

不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的，或者虽然符合第十四条、第十五条规定，但具有第十六条规...

属于工伤哪些情况不属于工伤

一、属于工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...

哪些情形属于工伤，哪些不属于工伤?

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)...

工伤哪些情形属于工伤，哪些情形不属于工伤

以下情形属于工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工...

不属于工伤，第十四条

不属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所...

工伤残疾赔偿金是否属于工伤条例

工伤里面没有残疾赔偿金这一项目，残疾赔偿金是一般民事侵权案件中的赔偿项，如果在工伤后被认定工伤的伤残...

工伤保险条例第三十条属于工伤保险范围？

包括工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应...

工伤保险条例规定属于工伤的情形有哪些？工伤保险条例的内容有哪些

一：工伤保险条例规定的属于工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （二）...