上班期间受伤，是否属于工伤，工伤保险条例第十九条规定的工伤条例

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）...

工地上班受伤了按工伤保险条例属于工伤吗？

在工地上班受伤了按工伤保险条例属于工伤，工伤费用由用人单位承担的。〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列...

由于脑出血在工伤保险条例上属于工伤吗

劳动者具有在工作时间和工作岗位上，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，能够认定为...

工伤保险条例属于什么法

不是法律 法律是全国人大及其常务指定 法规是地方人大及其常务指定 规章是国务院及其各部门颁发 制度-...

主体资质不属于工伤保险条例第14条

不属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所...

十四条属于工伤

《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公...

上班期间发生交通事故属于工伤吗, 工伤保险条例第十四条属于工伤吗

【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所...

工伤保险条例明确规定工伤保险条例明确规定了哪些情形的，属于工伤

工伤保险条例明确规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因...

不属于工伤怎么算工资

不属于工伤工资按请假期间发。没有申请工伤鉴定的话不算工伤，不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请...

哪些情况下属于工伤，哪些情况不属于工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工...

不属于工伤算工伤吗？怎么赔偿

不属于工伤可以按人身损害赔偿处理，赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...

属于广东省工伤保险条例第56条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令其限期参加并依法处理。用人单...

工伤保险条例属于行政法规

关于工伤保险条例属于行政法规问题回答是该《条例》是2003年4月27日经国务院令第375号公布的，属...