支付劳动经济补偿金有哪几种情形

更新时间：2022.06.18

根据我国相关法律的规定，小编整理了单位需要给予劳动者经济补偿的几种情形： 1、由于用人单位自身原因导致的经济补偿。 2、由于劳动者自身非主观原因导致的经济补偿。 3、由于客观原因导致的经济补偿、 4，劳动合同期满时的经济补偿。

展开更多

针对支付劳动经济补偿金有哪几种情形，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动关系终止不支付经济补偿金的情形：用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不...更多>>

专业问答

更多 >

一、支付经济补偿金的情形有哪些按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第...更多>>