公司违法解除劳动合同, 员工可以要求双倍赔偿吗, 劳动合同如何赔偿

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作...

公司违反劳动法，员工如何请求赔偿

是同市搬迁还是向外市搬迁？建议您与我们联系，可以依据你的需求提供相应的法律服务，具体需要进一步了解相...

违反劳动法第四十一条可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗?

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;...

公司违法解除劳动合同，员工可以要求双倍赔偿吗，劳动

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工...

工人违反劳动合同劳动合同有何赔偿

我国法律规定用人单位只能对服务期与竞业限制这两个方面约定由劳动者承担违约责任，其余任何情况下约定由劳...

工人劳动合同违反赔偿吗

工人在解除劳动合同有关赔偿的问题，需要根据实际情况来决定。如果劳动者没有提前30天提出离职，用人单位...

违反员工手册是否要被解除劳动合同？

违反员工手册用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位...

员工违反劳动合同要怎样办？

员工在和你合同期内，违规承接其他的，可以视为员工违约，除了违约金因为劳动法明确规定禁止的，其他单位可...

因病解除劳动合同的员工，是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿

您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同，这样是不合法的，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应...

2022公司待工员工能否可以解除劳动合同要求赔偿

用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并...

违反员工手册是否要被解除劳动合同

1、劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 2、但需要注意以下三点“ （1）...

员工旷工解除劳动合同可以要求赔偿吗？

旷工解除合同会赔偿吗？劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符...

劳动合同到期未到期员工能否要求赔偿

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...