首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如何办理防疫申请单位强制上班

更新时间：2022.09.17

疫情期间应当做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、劳动与社会保障行政部门以及疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。《劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

展开更多

针对如何办理防疫申请单位强制上班，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1.24小时值班人员由医院领导.护士长和具有执业医师资格的人员担任，由护士长安排各位人员的...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

网上申请强制执行的立案流程如下： 1、网上立案要准备好立案所需的相关材料，即：申请执行书、...更多>>

专业问答

更多 >

不行。劳动者被强制调动后，必须继续在原来的单位工作，不能以不上班的方式消极应对。申请调停、...更多>>

如何查询疫情期间单位是否有强制的上班

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询