强制加班如何申请仲裁-法师兄

强制加班如何申请仲裁

2022-07-31

有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。

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问强制加班如何处理？可以申请劳动仲裁吗？

答

个人月工资加班工资=×2倍×加班时间22天×8小时超过加班定额（每月36小时）部分，不支付加班费。值班津贴另行计算。第六章调休加班员工可不领...
问节假日强制加班如何仲裁

答

直接向仲裁委员会申请仲裁。用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意，也就是说职工有选择加班或不加班的权利的。如果遇到公司强制员工加班，可...

依据仲裁法第六十二条的规定：当事人应当履行裁决。一方不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请人民法院应当执行。从2008年4月1日开始，根据2007年10月28日通过的修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》，申请执行的期限延长到了两年。同时，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条规定，人民法院自收到申请执行书之日起六个月以上未执行的，可以向上一级人民法院申请执行。经审查，上级人民法院可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。此外，《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定，被执行人有财产可以执行的案件，一般应当自立案之日起6个月内完成；非诉讼执行案件一般应在立案之日起3个月内结案。如有特殊情况需延长执行期限，应报院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。因此，当事人向法院申请强制执行的期限为两年，从判决规定的执行期限的最后一天起计算。法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内完成。