如何认定员工工伤？

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...

员工工伤如何认定

职工怎么认定：根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。具体认定标准如下所示：《》第十四条规定，...

员工工伤如何做工伤认定

在我国员工申请工伤认定的流程如下： 1、员工持工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明...

员工工伤怎样认定

员工工伤认定流程：申请人提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断...

工伤员工认定标准

是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为...

员工工伤死亡认定

工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...

员工受了工伤怎样确认工伤认定的结果

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

员工上下班工伤认定的规定？

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为...

员工受伤要工伤认定吗

员工受伤要工伤认定，如发生工伤应去当地劳动行政部门，申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关...

员工工伤认定程序是怎么样的，工伤认定期间工作

【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生...

员工砍伤怎样认定工伤

如果员工被砍伤的情形符合在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，应当认定为...

员工工伤认定申请的流程

1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二...

员工申请工伤认定的时效

《》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...