单位分立了签的合同还有效吗
根据《劳动合同法》相关规定,如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用...
劳动合同期限过了还有效吗
劳动合同一旦过期之后则无效,需要与用人单位续签劳动合同。 《劳动合同法》第五条规定:“劳动合同的终止...
劳动合同期限过了还有效吗?
劳动合同一旦过期之后则无效,需要与用人单位续签劳动合同。 《劳动合同法》第五条规定:“劳动合同的终止...
签了空白劳动合同还有效吗
签空白劳动合同无效。 【法律依据】《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位...
劳动合同给补签了还有效吗
可以进行对劳动合同进行补签。如果补签合同,所填写的合同期限不是法定期限内,那么,法定期限之外的未签订...
劳动合同名称变了还有效吗?
用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以当事人签订的劳动合同是有效的,要继续履行。...
单位分立了 劳动合同还法律支持吗?
1、支持。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合...
单位分立了劳动合同还法律支持吗?
1、支持。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合...
企业合并分立劳动合同有法律效力吗
企业合并分立劳动合同有效,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和...
企业合并分立劳动合同有法律效应吗
企业合并分立劳动合同有效,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和...
公司和员工分立后,劳动合同有效吗
公司分立后,劳动合同有效,由继承其权利和义务的用人单位继续履行。但由于劳动合同不能履行,用人单位与劳...
单位分立劳动合同具有法律效力吗?
有法律效力。 1、如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单...
公司分立后劳动合同有法律效应吗
市场经济条件下,企业因自身发展壮大,运营范围扩大,分家等原因分立成立两家以上企业等情况并不鲜见。在这...