合同到期公司不续签能要求双倍工资吗

合同到期公司不续签能主张双倍工资，用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同，劳动...

公司没有签劳动合同能否获赔双倍工资？

1、双倍工资的支付时，间是：用工单位一个月以上未满一年未与劳动者签订劳动合同的情形； 2、对于满一年...

劳动合同到期公司又不续签合同有双倍赔偿金吗

1.可以得到支持。2009年5月合同期满后，用人单位在超过一个月但不满一年内不与你签劳动合同的，每月...

公司没有跟员工签订劳动合同，员工可以要求公司赔偿双倍工资赔偿吗

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入...

劳动合同到期了没有续签有双倍工资吗

未续签劳动合同超过一年的，可以要求单位支付自用工之日起满一个月后到满一年这一段时间的双倍工资。除在不...

公司双倍工资超过三年没签劳动合同要赔偿吗

公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除...

公司没有续签劳动合同可以要求赔偿双倍工资

《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

劳动合同到期公司不续约了双倍赔偿有错吗

只有在符合签无固定期限劳动合同的情况下，公司不续签的，才可以主张双倍赔偿。...

没签合同有双倍工资吗

1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可...

劳动合同到期没有续签公司是否会拖欠双倍工资

劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位...

没签劳动合同会赔偿双倍工资吗

没签劳动合同超过一年的，劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资，超过一年后...

劳动合同到期公司没有续签，双倍工资应当怎么算

劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位...

没有劳动合同双倍工资怎么赔偿

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...