公司不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订劳动合同吗

“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

分公司可以与劳动者签订劳动合同吗

分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的，是可以与职工签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建...

如果用人单位不与劳动者签订劳动合同劳动者可以要求公司赔偿吗

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...

未与劳动者签订劳动合同，可以要求解除劳动合同吗？

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

分公司可以与劳动者签订合同吗？

1、分公司可以与劳动者签订合同，《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记...

分公司可以与劳动者签订合同吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

公司无与劳动者签订劳动合同是可以的吗

1、公司无与劳动者签订劳动合同是违法的。 2、依照劳动合同法限定，无签订劳动合同，公司应当支付给劳动...

公司不与劳动者签劳动合同, 劳动者可以要求赔偿多少

1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动...

用人单位与劳动者要求签订劳动合同，一定要签订劳动合同吗？

用人单位与劳动者协商一致，可以签订劳动合同，而且可以约定试用期，但试用期最长不能超过6个月。根据《劳...

用人单位不与劳动者签订劳动合同, 劳动者可以要求补偿金吗?

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...

公司不与劳动者签订劳动合同违法吗？

违法的，未签劳动合同从第二个月开始要支付双倍工资，1年未签的视为签订了无固定期限的劳动合同。...

用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位补签吗？

劳动者可以要求用人单位补签劳动合同，不签订的，劳动者可以保留证据，申请劳动仲裁，主张二倍工资。自用工...

公司不与劳动者签订劳动合同

员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议，只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位是可以和员工签订...