无劳动合同怎样提出离职需要注意哪些

更新时间：2022.06.19

无劳动合同的离职不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

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