属于劳动争议的案件有哪些
属于劳动争议案件的案件有: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2、...
工伤赔偿案件是不是属于劳动争议案件
工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但仲裁前一般认定为工伤,劳动能力鉴定,因为残疾等级是计算赔偿费用的主要...
劳动争议案件是案件吗
社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议和...
劳务合同纠纷属于劳动争议案件吗
1、劳务合同纠纷不属于劳动争议案件。劳动争议是以劳动关系为前提,劳务合同是构成劳务关系,不是劳动关系...
劳务合同纠纷属于劳动争议案件吗?
1、劳务合同纠纷不属于劳动争议案件。劳动争议是以劳动关系为前提,劳务合同是构成劳务关系,不是劳动关系...
如何区分人事争议与劳动争议案件中关于人事争议和劳动争议案件争议
人事争议与劳动争议之间的区别首先体现在主体之间的不平等,也就是企业、单位相对与劳动者之间存在着不同程...
工伤待遇不属于劳动争议案件吗
工伤保险待遇纠纷是说已经认定了工伤并且已经鉴定了等级,但是对于赔偿的数额及支付过程没有达成一致。劳动...
拖欠工资属于劳动争议的案件吗
拖欠工资的争议属于劳动争议案件。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
劳动争议的人事仲裁属于什么案件
劳动人事争议仲裁范围包括以下这些: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及...
高温费是否属于劳动争议案件
高温费,其实在我国劳动法、劳动合同法里面并没有明确提及,但是在劳动法、劳动合同法确实存在关于劳动安全...
区属于劳动争议的案件是哪些
这些案件属于劳动争议案件: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; ...
劳动争议案件属于工伤保险问题吗
工伤保险待遇纠纷属于劳动争议,需要按照处理劳动争议的有关规定处理,即只有劳动仲裁后不服或者仲裁不受理...
工资利息发票属于劳动争议案件吗
工资利息属于劳动争议纠纷。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...