哪些案件属于劳动争议
属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、...
是否属于劳动争议案件
社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议和...
属于劳动争议的什么案件
我国《劳动争议调解仲裁法》属于劳动争议的是什么案件第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系...
工伤案件是否属于劳动争议工伤案件
1、工伤认定案件不属于劳动纠纷。当事人如果是对工伤认定的结果有争议的,不属于劳动争议,因为工伤认定的...
取舍关系属于劳动争议案件吗
实践中看取舍 看是否形成事实的劳动关系 一般是连带诉讼他们 目前怎么回事 由于你提供的信息太少,很多...
工伤待遇属于劳动争议案件吗
实生活中,假如员工是因公而伤,公司是需要给员工赔偿的,五险一金的工伤保险也是为了这个而设。然而实际是...
拖欠工资属于劳动争议案件吗?
拖欠工资的争议属于劳动争议案件。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
工伤保险案件属于劳动争议吗?
工伤保险待遇纠纷属于劳动争议,需要按照处理劳动争议的有关规定处理,即只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时...
拖欠工资属于劳动争议案件吗?
拖欠工资是劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争...
拖欠农民工工资属于劳动争议案件吗
拖欠民工工资属于劳动者争议案件。 拖欠农民工工资可以向仲裁委员会机关申请仲裁。 也可以直接向人民法院...
拖欠工资属于劳动争议案件吗
拖欠工资的争议属于劳动争议案件。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
社保欠缴属于劳动争议案件吗
你的问题是补缴或者支付社保,劳动争议及一、二审都提出了相应的请求,但法院不支持。我认为法院不支持是有...
拖欠工资属于劳动争议案件?
拖欠工资的争议属于劳动争议案件。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
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