怎么和企业协商解除劳动合同？

更新时间：2022.03.10

《劳动合同法》规定公司与员工解除劳动合同的情形有：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

展开更多

针对怎么和企业协商解除劳动合同？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、要求用人单位支付一定的经济补偿； 2、如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同...更多>>

相关短视频

更多 >

0'53

协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并...更多>>

专业问答

更多 >

企业与员工协商解除劳动合同应注意： 1.协商解除劳动合同，是需要双方协商同意的，形成书面文...更多>>