员工不配合上班怎么办

1、员工不配合工作的，如果是不配合履行劳动合同中应该由劳动者履行的义务的，那么可以开除不配合工作的员...

上班工伤老板不配合怎么办

单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴...

员工不配合加班怎么办？怎么处理呢？

【加班工资即行支付】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第八条规定：对完成一次性临时...

员工上班不签合同怎么办

员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天...

员工不配合怎么办?

1、目标明确。请告诉你的老板，你必须知道你的职责、老板的期望和你以前在这个职位上的表现。只有了解自己...

工伤认定上班老板不配合怎么办

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

工伤员工不配合怎么办

首先要到当地劳动部门申请工伤认定；如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药...

员工工作不配合怎么办

1、目标明确。请示自己的上司，一定要知道自己岗位的职责，上司的期待，本岗位以前的业绩。了解了知己知彼...

员工不配合工作怎么办

1、目标明确。请示自己的上司，一定要知道自己岗位的职责，上司的期待，本岗位以前的业绩。了解了知己知彼...

公司不安排员工上班，员工不同意上班怎么办

企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其...

员工不配合工作员工要怎么办

1、目标明确。请示自己的上司，一定要知道自己岗位的职责，上司的期待，本岗位以前的业绩。了解了知己知彼...

公司不让上班, 不让员工上班, 怎么办

如果用人单位不许劳动者上班，同时限制劳动者的人身自由属于拘禁劳动者的，用人单位违法，劳动者可以依法向...

员工上班不签劳动合同怎么办？

据我国《劳动合同法实施条例》（国务院令第535号）第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...