员工工资克扣怎么补偿工伤

更新时间：2022.06.18

如果用人单位出现了克扣工伤人员的工资待遇后，当事人在协商无果的情况下可以通过到劳动仲裁、社会保证局进行投诉或者是拨打劳动保障热线电话进行维权，那么在我国的法律中也是明确的规定了，任何的用人单位都是不可以以任何的理由和借口来克扣工伤人员的待遇。

展开更多

针对员工工资克扣怎么补偿工伤，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位克扣劳动者工资，除了要及时的补足劳动者工资外，还要加发工资报酬的百分之二十五作为经...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工...更多>>

专业问答

更多 >

1、如果用人单位克扣员工的工资，员工可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位在...更多>>