没有劳动合同没有保险怎么办?

更新时间：2022.06.18

用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

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