我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没有签订劳动合同怎么赔偿公司损失?

更新时间:2022.06.16

因为劳动者的原因导致公司受到损失的就需要按照劳动合同约定赔偿,没有签订劳动合同就私下协商确定赔偿标准,对于公司未与劳动者签订劳动合同是违法的行为,要给予劳动者双倍的经济补偿。
展开更多

针对没有签订劳动合同怎么赔偿公司损失?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: ...更多>>

专业问答
更多 >

根据您的描述以及法律的规定,如果公司没有在一个月内和劳动者签订劳动合同,则公司是需要自第二...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询