1、目前,我国处理劳动争议的机构为:
劳动争议调解委员会、地方
劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2、按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经
劳动仲裁委处理,法院才会受理。
劳动争议其实主要就是发生在用人单位与劳动者之间,但是具体的争议点就是多种多样的了。当事人应该采取什么方式来解决,必须要结合到具体的情况,这样才能比较顺利的解决争议,同时也能维护自身合法权益。但是对于一些劳动争议,法律规定必须要仲裁前置,也就是需要先经过
劳动仲裁委员会的处理,之后才能依法提起劳动诉讼。