劳动合同中约定违约金有效吗?

协议有效，但违约金条款无效。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，...

劳动合同违约金条款中的违约金条款有效吗

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位...

劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效

首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳...

劳动合同中对违约金的约定是否有效？

只有以下两种情况，用人单位可与劳动者约定违约金： 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训，不是岗前职...

劳动合同的违约金有效吗

除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以...

劳务合同中的违约金是有效的吗

1、用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，有视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情...

在劳动合同中约定的违约金是否有效

劳动合同包括违约金在内的各条约定有效。 这是因为:在劳动合同订立过程中,只要用人单位不存在欺诈、胁迫...

在劳动合同中约定违约金的是否有效

在劳动合同中约定违约金不一定有效。如果单位给劳动者提供了培训，并与劳动者约定了服务期的；或者单位与劳...

劳动合同中对违约金的约定是否有效

只有以下两种情况，用人单位可与劳动者约定违约金： 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训，不是岗前职...

劳动合同中的 违约金 合法吗？

劳动合同中约定违约金不一定是合法的。只有以下两种情形是可以约定劳动者支付违约金的，但是如果是约定单位...

劳动合同中的违约金合法吗

劳动合同中约定违约金是合法的。 根据《劳动合同法》第二十二条第 一、二款规定，用人单位为劳动者提供专...

劳动合同的约定有法律效力吗

但劳动者对用人单位主张违约金的权利没有特别明确的规定和限制。鉴于劳动合同中约定用人单位向劳动者承担法...

劳务合同的违约金有什么法律效力

有约定按约定，合同没有约定违约金应按下列方式处理： 1、双方当事人可以根据以违约造成的实际损失大小及...