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新劳动合同法裁员赔偿怎么算

更新时间:2022.06.18

1、合法性裁员:根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、违法性裁员:用人单位应当支付赔偿金赔偿金标准经济补偿标准的二倍。
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