工伤8级单位能不能解除劳动合同

不能，需要给与补偿。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：...

工伤8级能解除劳动合同吗

不能，需要给与补偿。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：...

工伤8级单位能否解除劳动合同？工伤8级伤残能否解除劳动合同关系

本人严重违法违纪，用人单位可以解除劳动合同。工伤八级属于部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二...

工伤8级单位能解除劳动合同吗？

工伤八级属于部分丧失劳动能力,本人具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除劳动合...

7级工伤能不能解除劳动合同

患7级工伤的职工本人能够解除劳动合同。如果其主动提出解约的，可以依法获得由工伤保险基金支付的一次性工...

工伤七级能不能解除劳动合同?

工伤七级，劳动者要求解除劳动合同关系的，用人单位可以解除劳动合同关系，并根据工伤保险条例，进行一次性...

一级工伤能不能解除劳动合同

按照的规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇。 1、领...

工伤十级能不能解除劳动合同

根据有关规定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的劳动者，法定的医疗期为三个月；五年以...

八级工伤不能解除劳动合同

一般情况下，用人单位有法定过错，工伤职工解除合同有经济补偿金和一次性工伤医疗补助金、就业补助金；没有...

七级工伤十级伤残能不能解除劳动合同

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标...

工伤七级不能解除劳动合同吗？

有一下情形之一的，用人单位不得解除与劳动者劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...

七级工伤不能解除劳动合同吗？

有一下情形之一的，用人单位不得解除与劳动者劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...

工伤能不能解除劳动合同？

根据第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第4...