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本人严重违法违纪,用人单位可以解除劳动合同。工伤八级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪...
具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)项规定情形之一的,可以解除合同。 工伤八级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项...
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工伤八级具体的赔偿数额包括,医疗费、联通的(酌情)、住院伙食补助费、一次性伤残补助金:11个月你本人的工资、一次性就业补助金:15×1520=22800、一次性医疗补助金:8×1520=12160、停工留薪期工资(以鉴定报告确定的停工留薪期月数乘以你的工资)等,解除合同公司还需支付经济补偿金等,具体您可来我所详细咨询
可得到一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资。如解除合同或劳动合同期满终止,则根据〈〈河北省工伤保险实施办法》第三十三条规定,还可得到:1,一次性工伤医疗补助金,标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的20个月;2,一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的8个月。如继续安排工作则没有。装假指属于医疗费,应根据医生建议进行,可另外要求赔偿。
具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)项规定情形之一的,可以解除合同。 工伤八级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,用人单位不能按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同,但按照第三十九条规定解除合同则不受限制。 用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除八级工伤职工合同,应当向工伤职工支付一次性就业补助金,并协助工伤职工向社会保险经办机构申领一次性工伤医疗补助金。
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