劳动合同纠纷的处理依据有哪些

更新时间：2022.02.27

劳动合同纠纷的处理依据要是《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;等。

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