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劳动法关于未上社保员工辞退能否赔偿

更新时间：2022.06.10

根据我国劳动法的相关规定，针对于此类没有缴纳社会保险或者是没有缴纳相关合同的话，用人单位是需要对员工进行双倍的工资，以及经济赔偿金和赔偿金及时补缴社会保险的相关赔偿。

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