劳务派遣有竞业限制吗

单位一般不能与劳务派遣人员约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...

劳务派遣人员能否竞业限制

单位一般不能与劳务派遣人员约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...

劳务派遣人员有竞业限制吗

单位一般不能与劳务派遣人员约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...

劳务派遣人员能否订立竞业限制

劳务派遣人员不能订立竞业限制。按照《劳动合同法》的规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高...

劳务派遣公司约定的竞业限制内容可以确定竞业限制吗

劳务派遣只适用于临时性和辅助性的劳动岗位，竞业限制的对象是高级管理人员、高级技术人员等有保密义务的人...

劳务派遣工的年龄限制

工年龄在18-59岁期间都属于合法的，所以派遣工也只能在这个年龄段里。采取劳务派遣有两大的好处，一是...

劳务派遣企业是否可以向劳动者订立竞业限制

劳务派遣人员不能订立竞业限制。按照《劳动合同法》的规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高...

劳务派遣员工职工制度

劳务派遣员工管理如下： （一）派遣人员辞职或被派遣单位解聘,应按规定办理档案、办公、财物、技术资料的...

劳务派遣员工离职后到原单位任职的竞业限制人员到新单位还是企业长

你的问题涉及竞业限制。依据《劳动合同法》规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员...

劳务派遣工有年龄限制吗

目前，并没有明确的法律规定劳务派遣员工的年龄限制。劳务派遣员工一般应在18岁到60岁之间。根据《劳务...

劳务派遣企业与劳动者约定的派遣期限

根据《劳动合同法》第五十九条第二款，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不...

劳务派遣工的年龄限制是怎样的？

工年龄在18-59岁期间都属于合法的，所以派遣工也只能在这个年龄段里。采取劳务派遣有两大的好处，一是...

劳务派遣工的年龄限制是怎么的

工年龄在18-59岁期间都属于合法的，所以派遣工也只能在这个年龄段里。采取劳务派遣有两大的好处，一是...