我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

我国的劳动合同法有年假吗?

更新时间:2022.06.21

没有。我国《劳动合同法》中并没有关于年假的规定。关于年假的规定,在《劳动法》和《职工带薪年休假条例》中有具体规定。《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
展开更多

针对我国的劳动合同法有年假吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经...更多>>

专业问答
更多 >

春节属于国家的法定节假日,试用期的时候过春节休息是有工资的。 根据《劳动法》第五十一条: ...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询