没签订劳动合同能得到双倍工资吗?

未订立劳动合同双倍工资的情形有两种， 一是用人单位自用工之日起超过一个月 不满一年未与劳动者订立书面...

不签订劳动合同能得到双倍的工资吗

不签订劳动合同索要双倍工资应该注意： 1、适用“双倍工资”的范围。 2、如何定义劳动合同。 3、“双...

签订劳动合同没签合同能得到对方双倍工资吗

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合...

不签劳动合同能得到双倍工资吗

不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的，同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...

没有签订劳动合同被辞退还能得到双倍工资吗

未签订劳动合同被辞退后能获赔双倍工资。...

离职后没签劳动合同能得到双倍工资吗

未签劳动合同，自动辞职可以申请双倍工资补偿，补偿为自用工之日到离职之时的工资额。 根据《中华人民共和...

未续签劳动合同能得到双倍工资吗

如果单位主动提出不与劳动者续签劳动合同的，一般没有双倍工资，但是有经济补偿金。不是因劳动者本人的原因...

未订立劳动合同双倍工资能拿得到吗？

未订立劳动合同双倍工资的情形有两种， 一是用人单位自用工之日起超过一个月 不满一年未与劳动者订立书面...

劳动合同双倍工资到期后还能补签吗

补签劳动合同双倍工资还有的，但若双方订立的补签合同中，包含了未订立合同的时间期限的除外。根据相关法律...

没签劳动合同能否得到双倍工资？

注意下列问题： 1.适用《劳动合同法》调整的才可以要求双倍工资； 2.怎样认定劳动合同。具备了劳动合...

没有签订劳动合同可以得到双倍工资吗

合同期满，未续签继续用工，适用二倍工资罚则。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工...

劳动合同到期没续签能得到双倍工资吗?

用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与知识产权相关的事项。 对负有保秘义务的劳动者，用人单位...

未签订劳动合同离职可以得到双倍工资吗

用人单位应当在确立劳动关系后一个月内签订书面劳动合同，未签订的超过一个月支付双倍工资。...