2022年劳动法对辞退补偿有哪些新规定?

更新时间：2022.06.21

如果是辞退劳动者他的经济补偿是按劳动者在原来单位的具体工作年限来计算的，如果满一年，那么从一年后的第二天开始，就必须给劳动者支付一个月的工资，如果是在六个月以上，但是没有到一年，也是按照一年来计算发放的。

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