劳动合同没有到期被辞退
首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人...
劳动合同期未到期我被公司辞退要怎么办
单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支...
劳动合同未到期被公司辞退了要怎么办
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
没到期的劳动合同被公司辞退应该怎么办
1.公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。 2.如果你不要求公司...
劳动合同没到期被公司辞退应该怎么赔偿
1、属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退,用人单位支付经济补偿;属于违法辞退,用人...
因为劳动合同没到期被公司辞退怎么赔偿
违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔,补偿金按照上一年度本人月平工资为标准,每满一年支付一个月,超过6个...
劳动合同到期没有续签公司能辞退员工吗
一般情况下,劳动合同到期没有续签继续工作可以辞职。此种状态属于事实劳动关系,双方都可以随时解除:单位...
没有劳动合同被公司辞退
1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资;2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金;3、要求公司...
被公司辞退没有劳动合同
你这边有没有相关工作服,工资条等等证明你们之间劳动关系存在的相关证明,首先对方没签合同,你可以主张1...
公司没签劳动合同被辞退
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
劳动合同未到期被公司辞退怎么办?
1.公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。 2.如果你不要求公司...
劳动合同未到期被公司辞退怎么办
你的想法能够得到法律的支持,第一,你的劳动合同尚未到期,公司要求给你转岗,应当对你进行转岗培训,在未...
劳动合同到期,被公司辞退,怎么补偿
员工被单位辞退,是需要根据辞退的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。1、...
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