劳动合同没到期,公司辞退员工后公司却不续签合同
合同未到期,公司要辞退:1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿...
劳动合同到期被辞退需要赔偿么
劳动合同到期用人单位一般不需要辞退员工,可以直接终止劳动合同,在此情形下单位不需要赔付赔偿金,但要给...
劳动合同到期没续签又被辞退怎么办
如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件...
劳动合同没到期被辞退要赔偿么
劳动合同未到期被公司辞退,未必有赔偿金。只有工人在没有以下错误的情况下退休才有补偿金 (一)工人生病...
没签劳动合同,被公司辞退需要赔偿吗
未签订劳动合同被公司无故辞退应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合...
2022年劳动合同到期没续签被辞退合法么
用人单位不续签劳动合同是用人单位的一项权利,但如果要辞退劳动者的,应该进行赔偿。 根据《劳动合同法》...
被公司辞退没到劳动合同期公司应怎样补偿
1、试用期也应该签订劳动合同,如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资 用人单位自用工之日起超...
劳动合同到期没有续签会被辞退吗
首先,无论公司签不签劳动合同,都不能终止跟你的事实劳动关系,而应该将劳动关系延续至三期结束。如果公司...
劳动合同没到期被辞退要做什么准备
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...
公司没有续签劳动合同被辞退怎么办
合同未到期,公司要辞退:1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿...
劳动合同到期没有续签,被公司辞退工资应该怎么算
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
劳动合同到期续订需要什么手续?
劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,...
劳动合同没到期被辞退可以要求公司赔偿吗
可以。用人单位无故辞退员工,属于违法解除劳动合同的情形,应当向劳动者支付经济赔偿金,其标准是经济补偿...
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