非全日制劳动合同

下面是关于深圳非全日制劳动合同的主要内容： (一)合同期限和试用期限; (二)职务(或工种); (三...

全日制和非全日制的劳动合同

全日制和非全日制的劳动合同： 1、工作时间约定不同前者，每日工作8小时，每周不得超过44小时。后者，...

非全日制用工是兼职劳动合同吗

不是，非全日制用工是属于以小时计酬为主，劳动者在同一单位每日平均工作的时间是不能超过四个小时，而对于...

非全日制劳动者被辞退需要赔偿吗？

如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华...

非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿

非全日制用工未签劳动合同辞退没有经济补偿。...

非全日制用工未签订劳动合同辞退补偿怎样算

经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个...

非全日制用工要签劳动合同吗

非全日制用工要签劳动合同，合同的形式可以是口头的，可以是书面的。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或...

非全日制工作要签劳动合同吗

依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工是可以不签订劳动合同的，双方可以通过口头协议，约定工作时间、工...

非全日制工作要签劳动合同吗？

依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工是可以不签订劳动合同的，双方可以通过口头协议，约定工作时间、工...

非全日制工作要签劳动合同吗

非全日制劳动合同可以签订也可以不签订。如果不签订劳动合同也可以约定口头协议。从事非全日制用工的劳动者...

非全日制用工要写劳动合同吗？

1.非全日制用工超过一个月没有要求必须签订书面劳动合同。 2.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议...

劳动合同期内辞职要给哪些补偿金

员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害...

非全日制劳动合同XX

1、工作时间约定不同 前者，每日工作8小时，每周不得超过44小时。 后者，以小时计酬为主，劳动者在同...