非全日制用工是兼职劳动合同吗

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• 问非全日制用工算兼职吗？
  

  非全日制用工依然是劳动关系，只是以小时计薪，一般平均工作时间不超过4小时/日，累计不超过24小时/周。非全日制用工可以订立口头协议也可以签订劳动，双方均可随时终止用工，但无须支付经济补偿

• 问非全日制用工有兼职吗？
  

  公司里面的非全日制用工就是兼职吗的规定，兼职：区别于全职，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作，如果只做一种工作则叫专职。

• 问兼职等同于非全日制用工吗
  

  兼职不等于非全日制用工。 非全日制用工，俗称小时工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 兼职，一般指没有固定工作时间，为完成一定工作任务的工作。

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