非全日制劳动合同解除需要给予补偿金吗

1、公司无故辞退员工的话，员工可要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

非全日制劳动合同解除要给偿金吗？

1、公司无故辞退员工的话，员工可要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

非全日制劳动合同如何辞职

一、非全日制劳动合同如何辞职 非全日制用工劳动合同的终止条件不是法定的。 《中华人民共和国劳动合同...

非全日制合同辞退有补偿金吗

非全日制合同辞退是没有补偿金的。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工...

辞退非全日制劳动者要支付经济补偿金吗

如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华...

辞退非全日制劳动者要支付经济补偿金吗？

根据法律规定，非全日制用工合同的终止用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。相关法律可参考：《中华人民共...

辞退非全日制劳动者有补偿吗

根据法律规定，非全日制用工合同的终止用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。...

非全日制劳动合同终止能得到补偿金吗？

非全日制劳动合同终止能得到补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第71条规定：非全日制用工当事人任何一...

劳动合同期内辞职, 要给补偿金吗

按照现行劳动合同法的规定，没有理由的申请辞职只需提前一个月通知单位即可，不受合同的限制，你不需为此支...

解除非全日制劳动用工合同需要补偿吗

第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 ...

按非全日制合同辞退是否有补偿金

非全日制合同辞退是没有补偿金的。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工...

非全日制劳动合同可以兼职吗？

1、不是，非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 非全日...

非全日制制劳动合同

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...