我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

非全日制劳动合同辞职要给补偿金吗?

更新时间:2022.06.09

终止非全日制用工合同是不需要给经济补偿的,非全日制用工比较灵活,不像普通用工一样执行严格的制度,不管是哪一方都可以随时解除劳动合同。单位终止合同的话,结清工资即可,不用额外支付经济补偿。非全日制用工一般的建立的劳务合同。
展开更多

针对非全日制劳动合同辞职要给补偿金吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

非全日制劳动合同解除不需要支付经济补偿。用人单位需支付经济补偿金的情况: 1、如果双方协商...更多>>

相关短视频
更多 >
0'50

非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按...更多>>

专业问答
更多 >

根据法律规定,非全日制用工合同的终止用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询