申请工伤认定期限能中断吗
可以中断。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
工伤期间申请工伤认定可否中断
《工伤保险条例》第17条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
怎样判断工伤认定的期限是否应该中断?
可以中断。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
申请工伤认定的期限是否可以中断
可以中断。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
工伤认定期限是否适用时效中断
1、对用人单位而言,申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确...
工伤认定申请的期限是否适用中止中断的态度,工伤鉴定期限有何规定
1、工伤认定申请的一年期限是否适用中止中断看法不一,有超一年申请不受理经诉讼后胜诉的情况。 2、因为...
申请工伤认定期限能中断吗,怎么规定
申请工伤认定的期限能中断;如果不是因职工或其近亲属自身的原因而导致工伤认定的期限超过的,被耽误的期限...
工伤认定期限中断了怎么办?
根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故或者按照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的,...
申请工伤认定的期限可以中断吗?
申请工伤认定的期限是可以中断的。如果非因员工或者其近亲属的原因导致时效过期的,被耽误的期限可以不算在...
工伤认定期间中断申请仲裁是否有效
申请工伤认定不能中断仲裁时效,但能导致仲裁时效中止。诉讼时效中断是诉讼时效归零,重新开始。诉讼时效中...
如何确定工伤认定申请是否适用中断期限
工伤认定申请适用时效中断。 《工伤保险条例》 第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
工伤认定期限过了可以中断吗
《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的,...
工伤认定时效能否中断
工伤认定时效能中断,如果发生工伤,用人单位没有申请工伤认定的,劳动者个人也是可以向劳动行政部门申请工...