我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如何认定雇用童工从事危重劳动罪?

更新时间:2022.04.18

划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。划清雇用童工从事危重劳动罪与非罪行为的界限。情节是否严重应该是区分本罪与一般违反劳动管理法规行为的界限。
展开更多

针对如何认定雇用童工从事危重劳动罪?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

雇用童工从事危重劳动罪的构成要件应包括: 1.在主观方面表现为故意。 2.侵犯客体是未成年...更多>>

相关短视频
更多 >
1'25

要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体...更多>>

专业问答
更多 >

1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允许文艺、体育单位经未...更多>>

法师兄 生活法律常识 刑事辩护

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询