公司解除劳动合同支付的年假属于年假吗？

更新时间：2022.06.19

用人单位与劳动者因为非法定原因或者经济性裁员造成劳动合同解除，劳动者当年度的带薪年休假尚未安排的，可以按照理应休满的天数折算相应工资报酬，不足一天的不用再进行支付，双方产生争议的可以通过劳动仲裁裁决赔偿标准和金额。

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