搬厂重签劳动合同是否合法？

更新时间：2022.06.19

要搬厂要求重签劳动合同是合法的，但是双方当事人必须是协商一致的情况，之前是可以变更合同内容。同时根据我们国家《劳动合同法》第33条，当中明确规定，用人单位如果要变更名称法定代表人主要负责人，那么是不会影响到合同法律效力的。

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