劳动合同逾期未续签怎么办

更新时间：2022.06.10

如果劳动者的劳动合同到期，如果用人单位希望与劳动者续签劳动合同，则应在劳动合同到期前办理完毕续签手续。如果劳动合同已经到期却未续签，而劳动者仍然继续留任原岗位工作，就容易产生未签劳动合同的双倍工资争议。

展开更多

针对劳动合同逾期未续签怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

逾期未续签劳动合同的处理方式：用人单位自用工之日起超过一个月，向劳动者每月支付二倍的工资；...更多>>

相关短视频

更多 >

1'20

劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同约定期限到期，用人单位没有终止劳动合同而又没有续签劳动合同的，劳动者可以从第二个月...更多>>