如何处理工伤事故

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施，使工伤职工得到及时治疗。受伤较轻的，可以到本单位内部医疗机构进...

小型工伤事故应该如何样处理

发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地...

如何处理工伤事故？

【1】要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定，如用人单位不办理，您或您的直系亲属可直接到...

工伤事故如何处理？

发生工伤事故，用人单位应在一月内向劳动局申请工伤认定，单位拒绝申请的，劳动者可在一年内提出工伤认定申...

工伤事故如何处理

发生工伤事故的，用人单位应当将劳动者送医疗机构治疗；用人单位应当向协调地区社会保险行政管理部门申请工...

工伤事故如何处理

工伤事故应该这样处理： 1、先将受伤员工送往医院治疗； 2、用人单位申请工伤认定，工伤保险部门认定；...

工伤事故如何处理

一、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动...

工伤事故如何处理

发生工伤事故应当申请工伤认定，职工发生事故伤害的，用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工...

工伤事故如何处理

工伤事故纠纷当事人可以协商解决，协商不一致的，可以提起民事诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当...

如何处理工伤事故?

1、报告受理：生产经营单位应当在事故发生后及时治疗伤者，并及时向当地安全生产监督管理部门报告，提交事...

如何处理工伤事故

工伤事故发生后，企业应当及时报告工伤和职业病，不得隐瞒或者遗漏。其次，工伤工人或者其亲属申请工伤鉴定...

如何处理工伤事故?

搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故，及时申请工伤认定...

工伤事故如何处理

工伤事故后处理流程：将工伤职工送往医疗机构；向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定；向设区的市...